Klauzula informacyjna

 Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)

 

 

 

Informujemy,

że zgodnie z Zarządzeniem nr 34/2025 Wójta Gminy Marcinowice

w poniedziałek 10 listopada 2025 r.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach będzie nieczynny.

 

 

 

Program „Opieka wytchnieniowa”

dla Jednostek Samorządu Terytorialnego- edycja 2026

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach przeprowadza diagnozę potrzeb i przewidywanej liczby uczestników w programie „Opieka wytchnieniowa – edycja 2026”

 Program „Opieka wytchnieniowa” adresowany jest:

  1. do członków rodzin/opiekunów dzieci (od ukończenia 2 r.ż. do ukończenia 16 r.ż.) posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności;

  2. do członków rodzin/opiekunów osób niepełnosprawnych, posiadających orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie traktowane na równi  z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

  

Program „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością”

dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026

 

Informujemy, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłasza nabór wniosków na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością ” – edycja 2026.

W związku z przystąpieniem przez Gminę Marcinowice do w. wym. Projektu zachęcamy do składania w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Marcinowicach wniosków wraz z załącznikami, które znajdują się poniżej lub poprzez osobisty kontakt z pracownikiem socjalnym tut. Ośrodka.

Program realizowany będzie ze środków Funduszu Solidarnościowego.

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym osób z niepełnosprawnościami.

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

  

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.901 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

  3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

 

INFORMACJA

Informujemy, że w dniu 18 kwietnia 2025 r. (piątek)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach będzie nieczynny

 

 

 

 

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.901 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

  3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

 

Wniosek o dodatkowe 1000 zł zasiłku powodziowego


Zasiłek powodziowy, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, dla rodziny lub osoby samotnie gospodarującej, poszkodowanej w wyniku powodzi we wrześniu 2024 r. na terenie objętym stanem klęski żywiołowej, w gminie wskazanej w przepisach wydanych na podstawie art. 1 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 1 jest powiększony o kwotę 1 tys. zł w celu pokrycia kosztów zużycia energii elektrycznej lub paliwa niezbędnych do osuszenia pomieszczeń zajmowanych przez tę rodzinę lub osobę, chodzi tu o pomieszczenia wykorzystywane na cele mieszkaniowe, takie jak lokale mieszkalne lub domy jednorodzinne wymagające osuszania.

 

Wniosek o dodatkowe 1000 zł zasiłku powodziowego

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.901 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

  3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

  1. pedagogika,

  2. pedagogika specjalna,

  3. politologia,

  4. polityka społeczna,

  5. psychologia,

  6. socjologia,

  7. nauki o rodzinie,

  1. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

  1. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

  1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

 

 

Program "Opieka wytchnieniowa" dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2025

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach informuje, że Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił nabór wniosków na realizację Programu "Opieka wytchnieniowa" dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2025. 

Program będzie realizowany od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r.

Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:

1) dziećmi od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub

2) osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:

a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo

b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem wymienionym w lit. a, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, z późn. zm.)

- poprzez umożliwienie uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, tj. odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie.

 

 

 

INFORMACJA

 

 Informujemy, że w dniu 16 sierpnia 2024 roku

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach będzie nieczynny.

 

 

Odpracowanie dnia wolnego od pracy nastąpi w sobotę 24 sierpnia 2024r.,

 

zgodnie z Zarządzeniem Nr 57/2024 Wójta Gminy Marcinowice

 

 

 

 

 

 Od 1 sierpnia 2024 r. do 30 września 2024 r. można składać wnioski o jednorazową wypłatę bonu energetycznego.

 

 

Aby otrzymać wsparcie finansowe, konieczne jest spełnienie wymagań określonych w ustawie z 23 maja 2024 r. o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego (Dz. U. z dnia 12 czerwca 2024r. poz. 859) – w tym przede wszystkim złożenie wniosku o wypłatę bonu energetycznego oraz spełnianie kryterium dochodowego.

Bon energetyczny przysługuje:

  1. osobie w gospodarstwie domowym jednoosobowym, w którym wysokość przeciętnego dochodu za 2023 r. na osobę nie przekracza kwoty 2 500 zł,

  2. osobie w gospodarstwie domowym wieloosobowym, w którym wysokość przeciętnego dochodu za 2023 r. na osobę nie przekracza kwoty 1 700 zł na osobę.

 

 

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

 

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

  2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

  3. gotowość podjęcia pracy,

  4. samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

  5. odporność na stres,

  6. odpowiedzialność, sumienność i dokładność,

  7. dyspozycyjność i zaangażowanie,

  8. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

  9. komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,

  10. prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

 

Dokument do pobrania:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

 

 

INFORMACJA

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marcinowicach

w dniu 2 maja 2024r. (czwartek) będzie nieczynny.

 

 

Zarządzenie Nr 117/2023 Wójta Gminy Marcinowice z dnia 29 grudnia 2023

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

 

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.901 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

  3. nia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

    pedagogika specjalna,

    pedagogika,

    politologia,

    socjologia,

    polityka społeczna,

    nauki o rodzinie,

    psychologia,

 

  1. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

  1. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

  1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

  2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

  3. gotowość podjęcia pracy,

  4. samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

  5. odporność na stres,

  6. odpowiedzialność, sumienność i dokładność,

  7. dyspozycyjność i zaangażowanie,

  8. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

  9. komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,

  10. prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

 

Zakres realizowanych zadań na stanowisku:

  1. rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,

  2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

  3. wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,

  4. wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,

  5. współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,

  6. prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,

  7. prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,

  8. informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,

  9. realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

  10. pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,

  11. inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,

  12. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,

  13. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

  14. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

  15. podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,

  16. kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej oraz naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,

  17. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,

  18. zachowanie  w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,

  19. inne zadania zlecone przez kierownika Ośrodka.

 

Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:

  1. podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
    o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

  2. podpisane własnoręcznie podanie,

  3. podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),

  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,

  5. podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

  6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

  7. podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

 

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

  1. Termin składania dokumentów: 29 marca 2024 r.

  2. Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach ul. Tuwima 22/1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.

  3. Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).

 

 

Kierownik Gminnego  Ośrodka

Pomocy Społecznej w Marcinowicach

 

 

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach

ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

  1. Stanowisko: pracownik socjalny.

  2. Wymiar etatu: 1 etat.

  3. Wymagania:

  1. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz.901 ze zm.), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:

  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

  2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,

  3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

    pedagogika

    pedagogika specjalna,

    politologia,

    polityka społeczna,

    psychologia,

    socjologia,

    nauki o rodzinie,

 

  1. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

  1. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

  1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

  1. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

  2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

  3. gotowość podjęcia pracy,

  4. samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

  5. odporność na stres,

  6. odpowiedzialność, sumienność i dokładność,

  7. dyspozycyjność i zaangażowanie,

  8. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

  9. komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,

  10. prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

Zakres realizowanych zadań na stanowisku:

  1. rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny,

  2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

  3. wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,

  4. wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,

  5. współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,

  6. prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o „kontrakt socjalny”,

  7. prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,

  8. informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,

  9. realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

  10. pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,

  11. inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,

  12. realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,

  13. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

  14. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

  15. podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych w związku z realizacją procedury Niebieskich Kart,

  16. kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej oraz naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,

  17. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,

  18. zachowanie  w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,

  19. inne zadania zlecone przez kierownika Ośrodka.

Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:

  1. podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
    o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

  2. podpisane własnoręcznie podanie,

  3. podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),

  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,

  5. podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

  6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

  7. podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

 

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

  1. Termin składania dokumentów: 29 lutego 2024 r.

  2. Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego,” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Marcinowicach ul. Tuwima 22/1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego.” Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.

  3. Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).

 

 

Kierownik Gminnego  Ośrodka

Pomocy Społecznej w Marcinowicach

 

Dokumenty do pobrania:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procedurze naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Marcinowicach

 

  1. Dodatek osłonowy 2024
  2. „Korpus Wsparcia Seniorów” 2023
  3. INFORMACJA
  4. Korpus wsparcia seniora 2023